养老院只要能够规范培训市场，为此类下岗员工提供正规的护理培训，补贴等优惠策，吸引他们加入服务团队，我们都知道，孩子是父母的骄傲，但又有多少孩子把父母当之为骄傲?其实我们都知道父母并不在乎孩子能给自己多少钱，欣慰的是他们开心的笑容，难受的是一个或许我们常吃的东西，对于他们来说却不是那么容易，服务内容，全自理护理，为老人建立档案每天两次测量血压体温并记录，按时提醒老人吃药，提供可以自理的老人健身打牌等活动。

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养老中心护工招聘起夜：老人晚上起夜可选择夜壶，可安装小夜灯方便老年人起夜，电开关控制的位置设置在老人触手可及的位置，避免老人弯腰或移动寻找开关，便器的高度要适合老年人使用，条件允许的话，可以在便器旁安装安全扶手，方便老年人起身。

理念：理念是我们的主张和我们坚信的原则，是我们工作内容和工作方法的基石。支配我们行为的理念包括：老人优先百善孝为先。维护老人的福利是我们的首要任务。所得即所施。

老年养护中心招聘领导层和管理人员之间、管理人员和服务人员之间必须始终保持着良好的互动态势，让基层服务人员及时宣泄不良情绪，并为她们提供一条正式而完善的情绪宣泄渠道是养老机构管理者的责任，除了可以平复服务人员的积压情绪外，也是老人享受高质量服务的重要保证，是一个双赢的管理办法。

我们认为改变的力量，是世界上最伟大的力量之。我们秉持这样的信念——只要我们直坚持关注老人，为老人提供尽可能的养老生活方便，哪怕这样的方便只囿于点，只惠及人，对于养老现状也是种改善。我们相信行动带来改变！